1、资格筛选
由东方汇佳组织人力资源专家团,根据企业行业知名度、提供职位的吸引力进行考评,从报名参加当天招聘会的企业中评选出一家成为当天的"招聘秀企业"。
2、"招聘秀企业"将获得
"招聘秀企业"可获得总价值超过5万元的各种权益,包括:活动冠名、上百家次媒体、微博的全方位跟踪报道、东方汇佳官网专题页面报道、招聘会现场宣传提示牌和指引、黄金展位、活动场地、现场背景板、现场音响、投影机、企业宣传片播放、易拉宝展示、安保等。
- (1)活动冠名:***(公司名) 东方汇佳 "职有我型"农展现场招聘秀
- (2)新浪、搜狐、腾讯、网易、人民网、雅虎、新华网、中国网、央视网、和讯、千龙网、中国经济网、香港文汇网、中国日报等上百家次媒体、微博的会前、会中、会后全方位跟踪报道和传播。
- (3)东方汇佳官网专题页面在会前、会中、会后的宣传报道
- (4)场馆内针对"招聘秀企业"展位设置醒目宣传提示牌和指引
- (5)2m*2m展位2个(展位内配置简历收集桌,椅子,初试茶几。)
- (6)专辟6平米的活动场地
- (7)0.9 m *1.2 m *4现场背景板(企业LOGO、主视觉设计,可企业提供)
- (8)现场音响及投影机(配4个话筒,1.5*1.5投影布,3500流明投影机,4环绕音箱一组、控制台、电脑一台,四把椅子)
- (9)企业形象宣传片投影播放
- (10)4个易拉宝展示区
3、"招聘秀企业"必须支持
- (1)至少提供三个以上具有竞争力薪酬的职位,并可现场拍板给应聘者发出Offer。(需标明:职位名称、职位要求、薪资待遇等)
- (2)企业安排相关高层对应面试环节,以便现场拍板录取求职人员。
- (3)企业在现场需设置 "咨询区"、"初试区"、"复试区"等至少3个招聘区域。
- (4)企业需配合东方汇佳时间要求提供企业简介、企业LOGO、招聘职位等内容。
- (5)企业如需播放宣传片、指定音乐,需提前至少一天提供相关文件。
4、"招聘秀"活动流程
- (1)企业简历收集、筛选和初试环节(在咨询区、初试区进行)
- (2)复试环节(在复试区进行,企业可选择公开复试)
- (3)Offer环节(当求职者通过复试时,现场主持人当众宣布结果,企业现场颁发Offer)
| "职有我型"农展招聘会旗开得胜 |
"职有我型”是东方汇佳集团推出的国内首个将招聘实务、公司品牌、职场口碑、现场气氛结合起来的现场招聘秀,通过现场面试、现场拍板、现场发Offer,实现企业和人才的快速配对。在10月15日、16日举行的农展馆招聘会上,“职有我型”旗开得胜,吸引超过4000名求职者到场,东软集团、全城热恋钻石商场现场发出逾十份offer。 |
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北京电视台专题报道"职有我型" |
农展招聘会"职有我型"吸引逾4000求职者入场 | |
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拿到东软15万年薪销售经理职位 "职有我型"成就人生价值 |
"职有我型"现场初试、复试、发Offer,体现招聘实务、公司品牌、现场气氛的完美结合 | |
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全城热恋迟总盛赞"职有我型"有助企业找到优秀人才,强化企业品牌影响力 |
东方汇佳集团赵总表示"职有我型"实现企业和人才的快速配对,创造企业方、求职者和主办方三方共赢的局面 |
